Description du poste

Mission principale

Assurer un développement pérenne et rentable de l’activité HCS.

Tâches principales

• Définit, délègue et distribue les tâches à l’ensemble du personnel de son équipe (petite équipe).
• Gère l’ordonnancement des ordres de fabrication en fonction des commandes clients
• Vérifie la bonne gestion du plan de charge des activités de câblage.
• Veille à l’application des standards (procédures, normes, dossiers de fabrication et de contrôle) et des consignes de sécurité.
• Informe les services internes en cas de difficultés techniques ou de plan de charge.
• Organise le lancement en production de nouveaux produits et établit des documents de production
• Contribue à l’amélioration des indicateurs (efficience homme, productivité, qualité) en proposant et mettant en œuvre des actions d’amélioration continue.
• Participe à l’analyse des causes de défaillance et met en œuvre les plans d’actions associés.
• Maintien le parc de machines/outils.

Tâches auxiliaires

Le descriptif de fonction vise à décrire les activités principales du détenteur de la fonction et est non restrictive. Par conséquent, le salarié pourrait avoir à traiter des tâches n’apparaissant pas dans ce descriptif de fonction.

Profil du collaborateur

• Formation technique supérieure en électronique / électrique / électrotechnique
• Possède une expérience en câblage filaire dans le domaine industriel, Étude et interprétation de schéma de montage, Montage mécanique de sous-ensembles, Contrôle de la conformité du montage, Brasage manuel, semi-automatique, Harnais : câbles sous gaine ryslan, tresse, DR-25, Torons : boîte de coupure, coffrets, tiroirs, Réalisation de prototypes (câbles et sous-ensembles) selon croquis ou dossier de définition.
• Personne de terrain tournée vers le résultat
• Rigueur et sens de l’organisation
• Doit faire preuve de souplesse et d’anticipation afin d’adapter son activité à des conditions changeantes
• Bonnes qualités relationnelles
• Connaissance de SAP ou pratique courante d’un ERP
• Anglais Professionnel

Contrat: CDI ou pré-embauche

Salaire: 2500/3000 brut/mois

Localisation: Tremblay-en-France